Voir aussi. Vous souhaitez savoir si les indemnités de licenciement pour inaptitude sont prises en compte par Pôle emploi pour le calcul de vos droits aux allocations chômage. Si vous êtes salarié, votre inaptitude peut justifier un licenciement (si vous êtes en CDI) ou la rupture anticipée de votre contrat de travail (si vous êtes en CDD). Bonjour, La médecine de travail a lancé une procédure de licenciement pour inaptitude professionnelle le 4/02/2021 a mon encontre. Il est limité à 75 jours. Mais ce délai d'attente ne s'applique pas en cas de réadmission à Pôle Emploi dans les douze mois qui suivent la précédente admission. Ce délai d’attente s’applique seulement aux nouveaux demandeurs d’emploi. Il ne devrait pas avoir de jours de carence pour le préavis payé mais non effectué ni pour l'indemnité de licenciement doublée. pôle emploi m’impose une carence supra légale sur la... - Posée par valoudu30 Ce délai est toutefois moins long que pour les personnes licenciées pour raison personnelle. Si vous avez touché une indemnité de licenciement plus importante que ce que prévoit la loi, il y peut y avoir un délai d’attente, calculé de la même manière que pour les autres indemnités de rupture. Licenciement pour inaptitude : définition. Par rapport à une population témoin composée de demandeurs d’emploi licenciés pour inaptitude mais non entrés dans l’accompagnement LINA, les bénéficiaires augmentent de 17% leurs chances d’accès à l’emploi au cours des 9 mois qui suivent leur entrée dans le dispositif. Licenciée pour inaptitude professionnelle le 14 février, inscription pôle emploi le 15 février, j’ai reçu de mon employeur une indemnité légale de licenciement doublée comme le prévoit la loi. Dans tous les cas, la prise en charge par Pôle emploi est reportée par un délai de carence de 7 jours calendaires. Quel délai pour s’inscrire à Pôle Emploi et bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi ? Bonsoir. Pôle emploi applique enfin, à l'issue des deux différés d'indemnisation ci-dessus, un délai de carence forfaitaire de 7 jours. L’état de santé d’un de vos salariés peut pousser le médecin du travail à le déclarer inapte à son poste de travail. Ce délai de carence incompressible peut être allongé par 2 différés d'indemnisation. Auquel il faudra ajouter un délai de carence du nombre de jours de CP 38 jours (33*7/6) + 7 jours Vous avez intérêt à faire rectifier l'attestation dès maintenant pour éviter un cafouillage avec Pole emploi. licenciée pour inaptitude professionnelle et reclassement impossible, donc je me suis inscrite pole emploi à réception de ma lettre de licenciement le 04/02 fin de … Après vous être inscrit à Pôle emploi pour vous mettre sur la liste des demandeurs d’emploi, vous devez attendre 7 jours avant de recevoir vos ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi). Ce délai de carence pour l'indemnité chômage s'applique quel que soit le motif de rupture de votre contrat de travail (licenciement pour faute, licenciement pour un autre motif, rupture conventionnelle, fin de CDD, certains cas de démissions…). Délai de carence. Comment s'inscrire au chômage Il peut également y avoir 2 différés spécifiques : Le délai de carence incompressible : Quelle que soit votre situation, Pôle Emploi applique un différé de vos indemnisations chômage de 7 jours.C’est à dire que le calcul de vos allocations chômage ne débutera que 7 jours calendaires après votre inscription. Normalement, cet avis d’ inaptitude est rendu suite à deux visites médicales espacées d’au moins 15 jours (une seule visite en cas de danger immédiat). Ce délai de carence n’est applicable qu’une fois par année civile.
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